2月17日，廣西工程咨詢集團有限公司召開2023年黨建組織意識形態工作會議，總結2022年黨建組織意識形態工作，研究部署2023年工作任務。公司黨委副書記、副董事長、總經理張曉剛出席會議并講話，黨委副書記、工會主席左俊蘭主持會議。

會議現場

會議總結回顧了2022年公司黨建組織意識形態工作。會議指出，2022年是黨的二十大召開之年，公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以迎接黨的二十大和學習宣傳貫徹黨的二十大精神為工作主線，堅定不移推進全面從嚴治黨，加快推進基層黨支部標準化規范化建設，引領保障公司提質加速發展，各項經營業績指標創歷史新高。

會議強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是公司成立35周年開啟“二次創業”新征程的起步之年。今年的黨建組織意識形態工作的總體要求是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，貫徹落實北投集團黨委工作部署，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，強機制、補短板、創品牌，全面激發黨建有形價值和磅礴動力，為公司二次創業再出發，轉型、高質量發展提供堅強的政治保障。

會議要求，2023年黨建組織意識形態工作要重點抓好以下五個方面工作。一是要強化思想鑄魂，把捍衛“兩個確立”做到“兩個維護”落實在行動上。強化意識形態建設，加強對員工的思想教育，展現國企擔當，樹立國企形象。二是要強化組織建設，推動基層黨建強基提質。持續鞏固基層黨建“五基三化”攻堅年行動成果，促進黨建工作與中心工作深度融合，推動黨建工作全面進步、全面過硬。三是要強化擔當作為，著力打造高素質專業化干部人才隊伍。要做到導向正確明晰、發展朝氣蓬勃，持續加強各級各類人才隊伍建設。四是要強化管黨治黨，護航企業高質量發展。全面落實“清廉桂咨”建設，做到風清氣正、廉潔從業；強化作風建設，嚴格規范各項工作。五是要強化凝心聚力，推動統戰群團工作再上新臺階。注重企業文化建設，發揚“苔花”精神，打造公司發展“軟實力”；提升宣傳工作質量，助力打造桂咨品牌。

會上，左俊蘭傳達了自治區國資委黨委2023年黨建工作會議精神及北投集團2023年黨建組織意識形態工作會議精神，并對下一階段公司黨建組織意識形態工作作具體要求。

公司領導班子成員，各部門（事業部）、分（子）公司負責人，黨群工作部/黨委宣傳部、黨委組織部（人力資源部）、紀檢監察室全體人員，各黨支部書記、副書記，黨員代表參加會議。

（供稿：黨委宣傳部）